大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題 ，就是關(guān)于貨運(yùn)調(diào)度員技能鑒定高級(jí)的問(wèn)題
，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹貨運(yùn)調(diào)度員技能鑒定高級(jí)的解答，讓我們一起看看吧 。

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我想知道物流調(diào)度員具體是做什么的？

物流調(diào)度員的工作是給運(yùn)輸車輛配貨；

門(mén)檻可不是很低的 ，這個(gè)工作要求要熟悉經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的公路 、地名
、地點(diǎn)；要求熟悉各個(gè)車輛的司機(jī)、和各輛汽車的車況；要求熟悉國(guó)家對(duì)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)規(guī)章制度
。

這個(gè)工作是一種長(zhǎng)期的事物性的工作，如果熟練的掌握這個(gè)工作
，是可以長(zhǎng)期干下去的，至于提升的問(wèn)題那要看你供職單位的規(guī)模有多大以及你自己工作的業(yè)績(jī)?nèi)绾瘟?。

工作要求：

1 、年齡一般要在35周歲以下 ，學(xué)歷必須是高中以上
，普通話要流利，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、另外要對(duì)電腦
、辦公軟件操作熟練 ，并且熟悉交通法律法規(guī)和交通線路；

3、最重要的是要有責(zé)任心
，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞 ，服從管理
，能承受較大工作壓力；

物流調(diào)度員有提成嗎？

有

物流調(diào)度員工資收入平均工資 ￥ 5.8K/月，最多人拿 6K-8K

2022年較2021年下降了3% ，

物流調(diào)度員（只說(shuō)陸運(yùn)車輛調(diào)度）的工作
，就是根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定發(fā)運(yùn)計(jì)劃 ，尋找 、安排合適的車輛完成運(yùn)輸配送，

因?yàn)槌杀竟芸氐男枨?，“配載”是物流調(diào)度員的基本功，需要什么樣的車輛 ，怎樣才能最大化利用車廂的裝貨空間（說(shuō)白了就是盡可能多裝貨）
，以減少不必要的運(yùn)輸成本 。這是很繁瑣的事情，需要調(diào)度員有足夠的計(jì)算能力 ，對(duì)各種貨車的裝載情況和現(xiàn)場(chǎng)的貨物有明確的了解。也因?yàn)檫@事太過(guò)繁瑣
，有些物流公司會(huì)設(shè)置專職的配載員負(fù)責(zé)
。

物流調(diào)度員如何找單？

物流調(diào)度員找單，最常用的方法是：

1.管理客戶資源；

2.及時(shí)發(fā)布物流信息；

3.建立與運(yùn)輸企業(yè)的合作關(guān)系；

4.利用社交媒體和搜索引擎來(lái)尋找新單子；

5.對(duì)物流行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控；

6.及時(shí)處理訂單細(xì)節(jié)以及把握訂單變化。

調(diào)度的四大職責(zé)？

1.組織
、計(jì)劃、指導(dǎo) 、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源 ，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
、分析原因
，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程 ，提高生產(chǎn)效率；改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理
，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念；確保各部門(mén)和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；

3.貫徹 、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量
、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃 ，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核、日 、周
、月度生產(chǎn)計(jì)劃；

5.組織建立健全質(zhì)量管理體系
，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制；隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作 ，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)
，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

7.協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化；

8.指導(dǎo) 、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作 ，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作
，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；

9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度 ，確保安全生產(chǎn)
，杜絕重大火災(zāi)
、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10.上級(jí)分配的其他任務(wù) 。

調(diào)度四大職責(zé)：

1 、合理安排項(xiàng)目建設(shè)期間的人員和車輛秩序；

2
、負(fù)責(zé)建設(shè)期間各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)工程進(jìn)度，制定作業(yè)計(jì)劃；

4 、具備較強(qiáng)的管理能力
、組織協(xié)調(diào)能力
。

1．服從分配 ，聽(tīng)從指揮
，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2．負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作；

3．負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作；

4．負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單報(bào)銷售部門(mén)；

5．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的合理安排調(diào)度；

6．負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸調(diào)度工作；

7．負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作；

8．負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過(guò)程中督促和監(jiān)督管理工作；

9．負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作；

10．對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)；

11．熟悉計(jì)算機(jī)的使用。

到此 ，以上就是小編對(duì)于貨運(yùn)調(diào)度員技能鑒定高級(jí)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于貨運(yùn)調(diào)度員技能鑒定高級(jí)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用 。