大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題 ，就是關(guān)于貨運行業(yè)慰問職工方案的問題
，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹貨運行業(yè)慰問職工方案的解答，讓我們一起看看吧 。

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訪諾是什么意思？

訪諾是一個電子商務(wù)平臺
。
訪諾是一個類似于淘寶的電子商務(wù)平臺 ，它的主要目標是為消費者提供優(yōu)質(zhì)和物美價廉的商品，并且為商家提供一個便捷的銷售渠道。
訪諾的產(chǎn)品種類非常多
，從家具 、電器
、生活用品到時尚商品、美容產(chǎn)品等等都有， 用戶可以在網(wǎng)站上直接下單購買商品 。
訪諾還提供了強大的售后服務(wù) ，可以給消費者提供退換貨服務(wù) 、到貨查詢、物流跟蹤等等。
因此
， 訪諾在電子商務(wù)行業(yè)中受到了廣泛的認可和歡迎，越來越多的人開始選擇在訪諾上購買商品
。

訪諾不是詞語。

訪 ，漢語一級字
，讀作fǎng，最早見于篆文 。本義是中央派人慰問邊域方國 ，后來擴大引申為專程前往問候
、交流等
。

諾（拼音：nuò）是現(xiàn)代漢語次常用字
，最早見于甲骨文。從言，若聲 。本義是答應(yīng) ，后引申出順從
，允諾等義
。

順豐快遞老總王衛(wèi)向全體員工發(fā)慰問金，每人888元。這事你怎么看？

王衛(wèi)的紅包讓我們對美團員工三問王興剝削 ，感概萬千！人生不是以賺取多少衡量價值，是以你舍了多少、貢獻了多少來定價的
，雷鋒雖然身無分文卻是多少的中華兒女尊敬，像希特勒外面看像大象 ，里面的靈魂像螞蟻那么小 。

記得前些日子
，美團員工向王興三問剝削，為什么送餐時間越縮越短 ，只剩30分鐘？為什么送餐超時就扣款？為什么有投拆 、差評就封號？

因為人與人價值觀不一樣
，有的人把錢看得重于泰山，有的人卻是輕如鴻毛
。當年28歲的雷軍就捐給了母校武漢大學(xué)積蓄60萬元 ，最多一次雷軍捐了一億元。張一鳴捐母校南開大學(xué)1.1億元
，騰訊也捐給母校深圳大學(xué)3.5億元，順豐速運總裁王衛(wèi)也捐了1.13億元的現(xiàn)金支持慈善事業(yè) ，排35位
，而美團的王興市值突破1.5萬億港元，至今無聽說有多少捐給母校支持教育 ，感謝培養(yǎng) 。

這是一種價值觀，這次王衛(wèi)發(fā)五億紅包是把員工當家人
。真的從腰包掏出來
，感謝他疫情時期做的貢獻，是呀真的不容易 ，給社會的平穩(wěn)付出了許多。

任何時候
，人都是最有價值的，人心散了隊伍就散了 ，多少人以為剝削到了
，就是剝了，其實有許多越富的人是越貧窮的 ，當一個富人一文錢都不肯施舍的
，比一個肯施舍的人更貧窮 。人生不是以賺取多少衡量價值，是以你舍了多少
、貢獻了多少來定價的 ，雷鋒雖然身無分文卻是多少的崇高
，像希特勒外面看像大象里面的靈魂像螞蟻那么小。

新時代，做人要懂得有愛 ，一直挺佩服王衛(wèi)，做的都是一些正事
，有價值的
。這紅包發(fā)得心暖，為王衛(wèi)點贊！

您好 ，我是橙先生
，

順豐快遞老總王衛(wèi)向全體員工發(fā)慰問金，每人888元。這事你怎么看？

帶著為什么這是別人家的老板的羨慕眼光來回答這個問題 ，

其實順豐的快遞老總一直的風(fēng)評一直都不錯
，

還記得2016年針對被暴打的快遞小哥，

他的那番話嗎：

“動手打人就要承擔(dān)法律上的責(zé)任 ，我不要錢
，你給多少錢，我們順豐錢不多 ，但是我們認為你給我多少錢
，我都不會去對這個事情妥協(xié) 。 ”

而這次給全體員工發(fā)問慰問金，每人888元 ，預(yù)計支出接近5個億，自然也不出奇
，

正如他發(fā)紅包說的“2020不平凡，來自每個順豐人的力量
”
。

順豐8月25日 ，順豐發(fā)布2020年半年度報告
，公司實現(xiàn)營業(yè)收入711.3億元，同比增長42.05%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤37.61億元 ，同比增長21.35%。

他知道順豐的成長離不開每個員工的付出
，888的紅包也許不多，但更是一種心意 。

這種好老板 真該點贊！

以上是我的分享 ，關(guān)注我
，我是橙先生，與你聊天聊地聊生活
。

最近火了??順豐 ，順豐快遞老總王衛(wèi)又一次慷慨解囊給予員工發(fā)感謝慰問紅包了！受疫情影響順豐快遞2020年上半年業(yè)績穩(wěn)步發(fā)展
，充分說明了公司的業(yè)績高增長利潤離不開默默辛勤付出的員工。員工與企業(yè)共患難，共同度過了難關(guān) ，取得好的業(yè)績增長，同是順豐上市公司股價翻倍增長
，順豐控股股價市值接近4千億市值，順豐上半年業(yè)績穩(wěn)步增長給上市股價帶來了利好 ，順豐全體員工上下齊心
，共同努力奮斗的取得了雙豐收 。老板發(fā)紅包福利是激勵員工再接再厲取得更好業(yè)績增長
。

首先來說，對于順豐老總王衛(wèi)的做法 ，很顯然是值得點贊的。在今年疫情這種共克時艱的時刻
，王衛(wèi)能夠先想著員工，一個人888紅包 ，累計發(fā)了整整五億的總額 。可以說放在同行業(yè)里
，數(shù)得上是標桿級別，是一個很不錯的好老板
。

01：王衛(wèi)能夠站在員工的角度 ，并且給予自己員工福利

2020這一年
，突如其來的疫情，打破了我們所有人的生活節(jié)奏。不論是學(xué)生、上班族等等 ，基本上的生活是很困難的 。而對于做物流快遞的順豐來說，可以說他們也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。騎手們一開始也是不敢出來送快遞
，但是為了家庭，為了日常的生活 ，他們必須出來堅守崗位
，這是需要很大的勇氣的
。

而一方面來說，在這種時候掙錢 ，可能會面臨挑戰(zhàn)。一旦說感染了新冠肺炎
，對于個人身體是有很大影響，甚至嚴重的話 ，還會危及生命 。作為快遞行業(yè)
，順豐承擔(dān)的責(zé)任就是在疫情時節(jié)，幫助大眾運送生活用品 ，運送防御的必需品
，可以說搭建了一個便捷的平臺
。

而據(jù)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在疫情時期 ，人們的必需品和網(wǎng)購需求，更是大幅度提高。而這一方面帶來的是高利益
，但是工作時間對于快遞小哥來說，可以說上班時間也是愈加長久 。據(jù)報道 ，上半年順豐經(jīng)濟收入提高了42%
，營收達到了711億
。這是千千萬萬個順豐員工一起，齊心協(xié)力做到的。而王衛(wèi)老總的嘉獎 ，可以說是對于員工的獎勵
，也是對于大家付出的肯定 。

02：樹立了行業(yè)標桿，做到了其他公司做不到的事情

我們可以對比美團來說 ，盡管來說兩個公司的業(yè)務(wù)不同
，但是具有異曲同工之處
。同樣是服務(wù)大眾行業(yè)，美團做的蒸蒸日上的前提 ，是進一步剝削騎手的收益抽成的
，另外美團還會對商家，收取高額的傭金。有時候員工無意的超時 ，還會扣額外的配送費 。但是一旦如果說員工闖紅燈，出了意外事故
，美團這邊是不可能負責(zé)任的
。

而且對于美團這種嚴格制度下，你讓王興去給美團員工一人發(fā)888的紅包 ，我覺得是不可能的。美團基本上他只考慮利益
，并且建立在剝削員工的前提下 。有的只是進一步抽成，扣錢。甚至很多外賣小哥 ，自己的基本工資都很難拿到！此前我覺得有一次
，順豐員工被打，王衛(wèi)也是很氣憤 ，一定要公平合理處理事情
。

從員工的角度來說
，跟著員工貼心 、關(guān)心下屬的老板，就算工資少一點 ，也可以說愿意為他賣命把。盡可能想著員工
，為下屬謀福利，不讓員工受欺負 。而且像這種五險一金
、節(jié)假日幾倍工資都是完善具備的
。就單單這一點 ，順豐可以說樹立了行業(yè)標桿，做到了其他很多公司做不到的事情。這也是為什么
，順豐能夠成為國內(nèi)快遞業(yè)的領(lǐng)頭羊！

03：小利換大錢，順豐的做法具有前瞻性

從最新的股市來看 ，在王衛(wèi)28號上午發(fā)紅包的時間
，大概是在8點附近 。但是當新聞逐漸報道發(fā)酵這個事情，順豐的股票市價也節(jié)節(jié)攀升 ，在當天11點的時候
，就已經(jīng)漲停了，封板報高達87.58塊 ，順豐價值來到了3990多億元
。而對比上一天的情況來看
，這個效果是達到了什么呢？單日股價提高了幾百億元。

一方面來說，王衛(wèi)自己發(fā)紅包可以造勢 ，另外員工收到了紅包
，我相信也會更加賣力干活 。而對于我們普通民眾來說，聽到了這個消息 ，可以會覺得順豐老板很有人情味，以后買東西的快遞
，也會更加留意、選擇順豐
。可以說是一舉多得的，王衛(wèi)的送一次紅包 ，換來的東西是多方面的
，屬于百利而無一害。

而且今年順豐的業(yè)務(wù)增量提高了，各方面都是較之前更好 。在疫情這種困難時期 ，他們并沒有被疫情打倒
，相反的做到了愈戰(zhàn)愈勇
。在各業(yè)務(wù)板仍然保持高速增長。所以說老板的獎錢發(fā)紅包，現(xiàn)在看來也是很合理了吧 。王衛(wèi)的做法是具有前瞻性的 ，可以說是讓人值得稱贊的。

總結(jié)

綜上所述
，王衛(wèi)是一個很不錯的好老板，順豐也是一個很優(yōu)秀的民營企業(yè)
。發(fā)紅包既是對于員工的嘉獎 ，也是對于順豐未來一路走好的肯定。當然這一切的成就
，必須在于千千萬順豐員工同心協(xié)力 。

因此發(fā)紅包是很正確的做法
。值得點贊肯定，也希望順豐越做越好 ，加油。

到此，以上就是小編對于貨運行業(yè)慰問職工方案的問題就介紹到這了
，希望介紹關(guān)于貨運行業(yè)慰問職工方案的2點解答對大家有用 。