本文目錄一覽：

• 1 、貨車司機(jī)怎么找活?
• 2
  、物流公司招聘帶車司機(jī)是真的嗎?
• 3、貨拉拉招聘司機(jī)條件是什么?
• 4 、招聘貨車司機(jī)的平臺(tái)有哪些
• 5
  、貨車司機(jī)招聘新套路
• 6、物流公司招聘司機(jī)話語

貨車司機(jī)怎么找活?

1 、以下是一些建議，可以幫助貨車司機(jī)找到活源：物流信息平臺(tái)貨車司機(jī)可以通過物流信息平臺(tái)來尋找貨源 。

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2、分類信息網(wǎng)
。其中線上比較靠譜的方式之一就是分類信息網(wǎng)站 ，尤其是對(duì)于一些2米或者8米這類適合搬家的車型來說
，在一些服務(wù)類型的分類信息網(wǎng)站上比較容易接到訂單。

3
、貨車司機(jī)找活方法有很多，以下是一些常見的途徑：招聘網(wǎng)站：可以在招聘網(wǎng)站上搜索貨車司機(jī)的職位 ，如58同城、智聯(lián)招聘等 。物流公司：可以去當(dāng)?shù)匚锪鲌@
，物流公司詢問是否有貨車司機(jī)的職位空缺
。

物流公司招聘帶車司機(jī)是真的嗎?

你好，現(xiàn)在很多物流公司招聘司機(jī)都是騙局 ，因?yàn)楦居貌涣四敲炊嗨緳C(jī)。你在找司機(jī)工作的時(shí)候要注意以下幾點(diǎn) 。

是。根據(jù)查詢58同城官網(wǎng)可知，優(yōu)貨拉物流在58同城上有招聘司機(jī)的職位
，招聘司機(jī)每日工作時(shí)間為上午九點(diǎn)到中午十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)到晚上八點(diǎn) ，有加班補(bǔ)貼和車費(fèi)油費(fèi)
，每月工資在4500元以上，所以優(yōu)貨拉物流招聘司機(jī)是真的
。

是真的 ，出現(xiàn)這樣的招聘信息一定有他的道理?，F(xiàn)在上半年好多大型公司企業(yè)都在搞人事調(diào)動(dòng)
，不合適的淘汰掉，碰到招聘司機(jī)也在情理之中 。

有可能是騙局
。所以還是有點(diǎn)擔(dān)心。最好打電話問清楚 。有沒有別的附加什么條件等等
。一定要想清楚。

當(dāng)然不是騙人的 ，現(xiàn)在司機(jī)原本就是急缺崗位 。不是人人都有那個(gè)本事可以開車
，自己帶車所需要的費(fèi)用公司也會(huì)給你報(bào)銷，除此之外你的薪資一般都是五六千起步
。

圓通速遞公司仍在招聘小車司機(jī)。圓通速遞作為國(guó)內(nèi)知名的快遞公司 ，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展
，對(duì)小車司機(jī)的需求也在不斷增加 。為了維持和提升其服務(wù)質(zhì)量，圓通速遞會(huì)定期進(jìn)行招聘活動(dòng) ，以補(bǔ)充其司機(jī)隊(duì)伍
。

貨拉拉招聘司機(jī)條件是什么?

健康狀況：司機(jī)需要具備健康的身體狀況，能夠承受長(zhǎng)時(shí)間駕駛和搬運(yùn)貨物的疲勞。遵守平臺(tái)規(guī)定：司機(jī)需要了解并遵守貨拉拉平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定和要求
，包括但不限于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 、價(jià)格策略
、訂單處理等方面 。

拉拉司機(jī)需要滿足以下要求：年齡在20-60周歲之間，持有C1及以上駕照 ，駕齡滿1年以上。能夠提供身份證、駕駛證 、行駛證等證件進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證
。擁有一輛符合貨拉拉平臺(tái)要求的貨車
，車齡在10年以內(nèi)，車輛保險(xiǎn)和年檢齊全。

無不良記錄：司機(jī)需要無不良駕駛記錄或犯罪記錄 ，以確保運(yùn)輸過程的安全和可靠性 。培訓(xùn)和考核：在加入貨拉拉平臺(tái)前
，司機(jī)需要接受平臺(tái)的培訓(xùn)和考核，了解平臺(tái)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
。

要成為貨拉拉司機(jī) ，平臺(tái)對(duì)司機(jī)有一定的要求
，具體如下：年齡要求：貨拉拉司機(jī)年齡需在20-60周歲之間，以確保具備足夠的勞動(dòng)能力和安全意識(shí)。

服務(wù)態(tài)度要求：司機(jī)需要具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力 ，能夠提供及時(shí)
、準(zhǔn)確、周到的物流服務(wù)
，并且能夠處理好與客戶的溝通和協(xié)調(diào) 。

招聘貨車司機(jī)的平臺(tái)有哪些

1 、貨車幫：一款專為公路物流行業(yè)從業(yè)人員設(shè)計(jì)的綜合物流服務(wù)軟件
。提供專業(yè)配貨
、貨車ETC、加油 、貨車買賣等功能，幫助貨車司機(jī)尋找工作機(jī)會(huì)和提供相關(guān)服務(wù)。

2
、前程無憂 。根據(jù)查詢前程無憂app得知 ，前程無憂是一個(gè)招聘平臺(tái)，提供附近查找全職、兼職的司機(jī)工作
，在簡(jiǎn)歷中心可以更新簡(jiǎn)歷，與雇主進(jìn)行交流
。前程無憂還提供路線導(dǎo)航功能 ，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)
，好評(píng)率高。

3 、社交媒體：社交媒體也是一個(gè)尋找自帶貨車司機(jī)工作機(jī)會(huì)的好地方 。您可以在社交媒體上搜索相關(guān)的招聘信息，或者關(guān)注一些招聘公眾號(hào) ，如“快遞招聘”、“貨車司機(jī)招聘 ”等
。

貨車司機(jī)招聘新套路

1
、高薪“釣魚
”
，貨車司機(jī)被精準(zhǔn)“圍獵”“每公里運(yùn)費(fèi)5元至5元，保證不跑空車 ，費(fèi)用一趟一結(jié)。 ”2022年7月
，司機(jī)小范通過這條網(wǎng)絡(luò)招聘廣告，來到一家看起來頗為正規(guī)的物流公司面試 。

2、貨滿滿招聘司機(jī)的套路可能包括以下幾種：發(fā)布虛假招聘信息 ，吸引應(yīng)聘者前來應(yīng)聘
，然后以各種理由拒絕應(yīng)聘者，從而使得招聘單位獲取利益。

3 、試崗階段：可以設(shè)置試崗期 ，測(cè)試求職者對(duì)工作的適應(yīng)程度和表現(xiàn)，進(jìn)而決定是否雇用
。 簽訂合同：如果招聘成功
，需要簽訂合同，闡明工作內(nèi)容
、薪資待遇、工作保障和安全要求等 ，確保雙方權(quán)益。

4 、購(gòu)車租車套路 。此套路主要針對(duì)一類客戶和個(gè)人征信好的二類客戶
。招聘公司往往會(huì)承諾與知名網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)以及大型連鎖商超簽訂常年配送合同
，保證365天固定貨源，保底收入1-2萬+等虛假信息 ，從而取得應(yīng)聘者的信任
，達(dá)到賣車的目的。

5
、南都記者暗訪發(fā)現(xiàn)，一些所謂的物流公司打著高薪招聘名義 ，在珠三角地區(qū)廣招貨車司機(jī)
，實(shí)則利用“以租代購(gòu)
”租車合同布置陷阱，向求職者收取高額租車或購(gòu)車費(fèi)用 ，甚至誘導(dǎo)其背上貸款 。

6、第二段：列舉商務(wù)司機(jī)騙局的套路和手法 虛假招聘信息：騙子通過社交媒體 、招聘網(wǎng)站等發(fā)布虛假的商務(wù)司機(jī)招聘信息
，宣稱待遇優(yōu)厚
、工作輕松，吸引受害者上鉤
。

物流公司招聘司機(jī)話語

認(rèn)真 ，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)
，有較好的協(xié)調(diào)能力 能承受較大的工作壓力 聯(lián)系方式 有意應(yīng)聘者可電話聯(lián)系，電話：***。

你好 ，題目可以寫成XX物流工作誠(chéng)招搬運(yùn)人員 比如：招聘分揀員
，包裝員，分揀庫維 ，收退貨人員
，補(bǔ)貨，叉車司機(jī)等崗位 薪資：叉車司機(jī)要求：男18-45歲 ，有叉車證 。 學(xué)歷不限
。

招聘貨車司機(jī)啟示如下：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng) 、維修和清潔工作；協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)
、索賠、年檢辦理；協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

物流公司招聘帶車司機(jī)的真實(shí)情況（一）背景介紹 物流行業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分
，涵蓋了貨物的運(yùn)輸 、配送、倉(cāng)儲(chǔ)
、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)方面 。在物流運(yùn)作中，帶車司機(jī)扮演著重要的角色 ，負(fù)責(zé)貨物的安全運(yùn)輸和交付
。

題主是否想詢問“物流怎么招聘c1司機(jī)”？首先確定物流公司需要招聘C1司機(jī)的具體崗位和職責(zé)。其次編寫招聘信息
，包括崗位職責(zé)、任職要求 、薪資待遇
、工作地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容 。