本文目錄一覽：

• 1 、滴滴二面后多久聯(lián)系
• 2、滴滴打車小程序怎么開發(fā)?一網(wǎng)友說,這很簡單?
• 3
  、為什么很多人都學(xué)Java
• 4、滴滴員工薪酬級別表
• 5 、hbase支持滴滴出行業(yè)務(wù)詳細(xì)解答
• 6
  、Java程序員阿里-京東-美團-滴滴面試題,教你如何成功拿到offer

滴滴二面后多久聯(lián)系

天之后，如果一面是滴滴合作企業(yè)代招聘的話一般是等3天 ，滴滴HR會和您聯(lián)系2面， 之后等一天3面
，等一個星期4面。

微信號：13930579202
撥打電話添加微信, 全國各地回程車調(diào)度
復(fù)制微信號

短信內(nèi)容性質(zhì) 若短信明確告知未通過或暫不匹配，則代表面試結(jié)束 。 若為面試結(jié)果將在X個工作日內(nèi)通知等中性內(nèi)容 ，則需等待后續(xù)流程。 少數(shù)情況可能是系統(tǒng)自動發(fā)送的流程通知（如材料確認(rèn)）
，與結(jié)果無關(guān)
。時間節(jié)點的參考性 技術(shù)崗?fù)ǔ?-7天出結(jié)果，運營/產(chǎn)品崗可能更快。

從多位網(wǎng)友分享的面經(jīng)來看 ，有人二面通過后收到參加三面的通知
，最終成功拿到offer；也有人二面后收到未通過的短信 。比如有求職者應(yīng)聘滴滴前端日常實習(xí)，二面后就掛了；而應(yīng)聘商品數(shù)據(jù)分析崗位的求職者 ，通過了包括業(yè)務(wù)二面在內(nèi)的四輪面試后被錄用
。

時間：7月17日晚五點時長：三十九分鐘準(zhǔn)備：在原有文檔的基礎(chǔ)上
，我進一步豐富了內(nèi)容，達到了六千字。雖然不用背稿子 ，但我對自我介紹和崗位描述進行了深入熟悉 。內(nèi)容：面試官（更加友好的小姐姐）首先讓我進行自我介紹
，然后針對我的興趣和團隊存在感進行了提問
。

有。面試通過與不通過都會有通知，時間根據(jù)不同部門面試官的反饋時間而確定 。滴滴出行是涵蓋出租車、專車 、滴滴快車
、順風(fēng)車、代駕及大巴 、貨運等多項業(yè)務(wù)在內(nèi)的一站式出行平臺 ，滴滴2021年總營收為1733億元，2015年09月09日由“滴滴打車 ”更名而來
。

滴滴打車小程序怎么開發(fā)?一網(wǎng)友說,這很簡單?

首先
，需要明確小程序的功能需求。滴滴打車小程序的核心功能包括用戶注冊與登錄
、地圖定位、車輛調(diào)度 、司機接單
、行程管理、支付結(jié)算等 。此外，還需要考慮用戶體驗 、安全性、穩(wěn)定性等方面的需求
。

首先 ，需要明確的是
，開發(fā)一個類似滴滴順風(fēng)車的小程序，其成本并非僅僅由幾個簡單的功能（如地圖API
、上車點、支付）所決定。這類平臺類小程序的開發(fā) ，涉及到的功能細(xì)節(jié)非常多
，包括但不限于用戶端和司機端的交互 、線路規(guī)劃
、運費計算、訂單管理 、支付系統(tǒng)
、用戶評價、安全驗證等多個方面 。

在手機中找到【微信】圖標(biāo)，點擊進入主界面。選擇屏幕右下方的【我】按鈕 ，接著點擊【支付】
。找到滴滴出行選項：在【支付】界面中
，點擊【第三方服務(wù)】一欄中的【滴滴出行】選項。確認(rèn)授權(quán)：如果首次使用，可能會彈出授權(quán)提示 ，請選擇【是】選項進行授權(quán) 。

要在微信中添加滴滴出行小程序
，首先打開微信，點擊頂部的搜索框 ，輸入“滴滴出行”進行搜索
。接著，在搜索結(jié)果中找到并點擊“滴滴出行
”
，選擇關(guān)注該小程序。隨后，點擊頁面上的“立即叫車”按鈕 ，會彈出一個請求權(quán)限的窗口
，點擊同意并授權(quán) 。

為什么很多人都學(xué)Java

1 、很多人學(xué)Java的原因主要有以下幾點：廣泛的行業(yè)應(yīng)用與崗位需求 招聘需求量大：Java在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的招聘需求量一直很大，眾多知名大廠如阿里
、美團、快手 、拼多多
、滴滴、網(wǎng)易等 ，都以Java作為公司的主要編程語言
。即使在一些以其他語言為主的大廠
，如騰訊 、百度、字節(jié)等，也依然設(shè)有Java崗位。

2
、其次 ，很多人學(xué)習(xí)計算機是從零基礎(chǔ)開始
，或者轉(zhuǎn)行，學(xué)習(xí)java是比較合適的 ，從易到難
，循序漸進 。從北大青鳥近年的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，java人才需求量還是很大 ，企業(yè)對能掌握并熟練運用一門或幾門語言的人，求賢若渴
。

3、簡單：我們都知道Java是目前使用最為廣泛的網(wǎng)絡(luò)編程語言之一。

4 、簡單易學(xué) Java屬于面向?qū)ο笳Z言
，非常容易理解 。Java語言減去了多重加載和指針等很難理解的內(nèi)容，并且能夠做到自動回收垃圾 ，對程序設(shè)計進行很好的簡化
。北京IT培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)Java語言的學(xué)習(xí)資料很多
，在網(wǎng)上能夠找到很多的學(xué)習(xí)資料，面對問題也可以去網(wǎng)上尋找解決問題的方法?？缙脚_性 跨平臺是Java的最大優(yōu)勢 。

5
、學(xué)習(xí)Java可以幫助開發(fā)者養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣 ，提升編程能力。拓寬職業(yè)道路：掌握J(rèn)ava技術(shù)可以為開發(fā)者提供更多的職業(yè)選擇機會
。無論是從事企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)、云計算 、物聯(lián)網(wǎng)還是大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域
，Java都是不可或缺的技能之一。增強競爭力：在競爭激烈的IT行業(yè)中，掌握多種編程語言和技術(shù)棧的開發(fā)者更具競爭力 。

6
、就如計算機專業(yè)的畢業(yè)生來說 ，java編程知識基本都是理論課
，很少有上機課，甚至上機課采用的后臺環(huán)境都是比較過時的產(chǎn)品 ，嚴(yán)重與最新java程序后臺脫節(jié)
，造成所學(xué)的知識和公司所需要的知識不匹配，這也是許多公司喜歡招聘有java編程工作經(jīng)驗的人 ，不喜歡應(yīng)屆畢業(yè)生的一個原因
。

滴滴員工薪酬級別表

本科員工薪酬級別為13K。碩士及以上學(xué)歷的員工薪酬級別為15K-18K 。專員級別的員工薪酬為10-19K
。產(chǎn)品/市場經(jīng)理的薪酬級別為20-29K。IOS/JAVA開發(fā)工程師的薪酬級別為15-19K 。IOS高級工程師的薪酬級別為派慧25-29K
。技術(shù)D序列涵蓋8個等級。

薪酬差異：D7級別技術(shù)崗：年薪可達150萬以上，顯示出滴滴對高級技術(shù)人才的高度認(rèn)可和重視 。D8級別運營崗：年薪約為50萬元
，雖然也屬高薪范疇，但與D7級別技術(shù)崗相比 ，薪酬水平有明顯差距
。崗位性質(zhì)：D7級別主要對應(yīng)于技術(shù)崗位
，這些崗位通常要求員工具備深厚的技術(shù)背景和專業(yè)技能。

D7：對標(biāo)阿里的P7級別 。D8：比D7更高級別，技術(shù)崗的年薪可達150萬+ ，運營崗位的年薪也可達50萬元左右。薪酬與福利：D7：通?？梢垣@得期權(quán)
，作為長期激勵的一部分，分四年行權(quán)
。年薪水平根據(jù)崗位和績效有所不同 ，但一般較為可觀。D8：年薪顯著高于D7級別
，技術(shù)崗位尤其突出 。同樣享有期權(quán)等長期激勵
。

滴滴D7級別技術(shù)崗的年薪可達150萬+，而D8級別運營崗位則可以拿到50萬元的年薪。D6級別的非技術(shù)崗 ，年薪也接近40萬
，甚至在某些方面超越了阿里和騰訊 。

滴滴員工薪酬級別表如下：本科13K、碩士及以上15K-18K 、專員：10-19K
、產(chǎn)品/市場經(jīng)理：20-29K、IOS/JAVA開發(fā)工程師：15-19K 、IOS高級工程師：25-29K，技術(shù)D序列8個等級
。12+3年薪：滴滴發(fā)的offer上寫的是15薪 ，一般可以拿到16薪。D7職級以上才會發(fā)行期權(quán)股票，分四年行權(quán)
，與阿里相似 。

滴滴發(fā)的offer上寫的是15薪，一般可以拿到16薪
。一般是D7及以上才會發(fā)期權(quán) ，分四年行權(quán)。滴滴D8級別技術(shù)崗
，年薪可達150萬+，滴滴D8級別的運營崗位 ，年薪基本上可以達50萬元 。D6級別非技術(shù)崗
，年薪也接近40萬，與阿里騰訊相比 ，甚至略有高出
。

hbase支持滴滴出行業(yè)務(wù)詳細(xì)解答

HBase在滴滴出行業(yè)務(wù)中支持非常廣泛
，主要用于實時計算
、實時報表統(tǒng)計、實時業(yè)務(wù)監(jiān)控 、離線數(shù)據(jù)分析等場景。應(yīng)用場景與數(shù)據(jù)類型：HBase在滴滴主要存放了統(tǒng)計結(jié)果、報表類數(shù)據(jù)
、原始事實類數(shù)據(jù)、中間結(jié)果數(shù)據(jù)以及線上系統(tǒng)的備份數(shù)據(jù) 。統(tǒng)計結(jié)果和報表類數(shù)據(jù)：滿足運營 、運力情況
、收入等結(jié)果的查詢需求。

內(nèi)容亮點：語音喚醒的開源、落地以及技術(shù)優(yōu)化 、語音生成及相關(guān)拓展技術(shù)的應(yīng)用實踐
、骨震動傳感器在TWS耳機通話降噪中的應(yīng)用、端到端語音分離技術(shù)及其應(yīng)用 、58同城智能語音分析平臺技術(shù)揭秘
。

Java程序員阿里-京東-美團-滴滴面試題,教你如何成功拿到offer

1
、解析：ZooKeeper通過維護一個有序的樹形命名空間來存儲數(shù)據(jù)，并提供數(shù)據(jù)變更的通知機制。它廣泛應(yīng)用于分布式鎖、分布式隊列 、命名服務(wù)
、分布式配置管理等場景 。成功拿到offer的建議深入理解Java基礎(chǔ) 熟練掌握J(rèn)ava語言的基礎(chǔ)語法和常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
。深入理解JVM的工作原理和性能調(diào)優(yōu)方法。

2、算法準(zhǔn)備：刷題是必需的 ，推薦劍指Offer 、LeetCode和經(jīng)典排序算法等內(nèi)容 。復(fù)習(xí)時重點閱讀書籍
，如并發(fā)編程、JVM
、Redis、MySQL 、SpringBoot與SpringCloud
、Kafka、設(shè)計模式等
。項目經(jīng)驗：在面試中項目經(jīng)驗尤為重要，包括項目的技術(shù)復(fù)雜度 、業(yè)務(wù)復(fù)雜度
、自身角色、遇到的問題及解決辦法。面試官通常會圍繞項目提問 。

3 、保持心態(tài)：面試過程中保持平和的心態(tài) ，不要過于緊張或焦慮
。最后，恭喜你成功通過阿里的四輪面試！希望這份面經(jīng)和面試題總結(jié)能為其他想要進入阿里的朋友提供一些幫助。