本文目錄一覽：

• 1、物流企業(yè)面試過程中可能提出的一些問題
• 2 、物流專員一般面試問題
• 3
  、面試經(jīng)典問題及答案
• 4、德邦物流面試技巧

物流企業(yè)面試過程中可能提出的一些問題

你認(rèn)為自己的哪項(xiàng)技能需要加強(qiáng)？ 麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能 ，但如果你簡單地承認(rèn)自己在哪方面需要改進(jìn)
，高壓面試主考就會(huì)像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。

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我能在較強(qiáng)的壓力環(huán)境下工作 我有過硬的專業(yè)知識(shí) 我有較強(qiáng)的人際溝通能力 。

說說你未來五年的職業(yè)規(guī)劃
。 你首先要說出你自己的理想人家才給你意見。 。

考驗(yàn)服從安排的問題：如果公司外派或者出差，你會(huì)遵照公司的安排么？如果面試物流員需了解單據(jù)方面的問題；如果是倉管需要了解單據(jù)的內(nèi)容；物流采購員需了解該公司的主要運(yùn)輸方式 ，然后針對(duì)海運(yùn) 、鐵路、汽運(yùn)等知識(shí)去

物流專員一般面試問題

1
、除了基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的問題，快遞分揀員面試會(huì)問一些與工作相關(guān)的技能和知識(shí)。對(duì)快遞行業(yè)的了解程度、對(duì)快遞分揀流程的理解 、如何保證分揀準(zhǔn)確率和效率
、如何處理快遞包裹中的問題等
。

2、關(guān)于外語水平問題：現(xiàn)在的物流公司就算是本身用到的外語并不多
，但是如果你的外語水平還可以那還是比較有優(yōu)勢(shì)的。像我們公司，這次最好是過了CET-6 ，個(gè)人特別突出的
，可以降到CET-4，同時(shí)面試的時(shí)候還要考察口語方面 。

3 、熟悉哪些貨運(yùn)方式？各種海運(yùn)或空運(yùn)的運(yùn)輸細(xì)節(jié)說一下
。

4
、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念 、心態(tài) ，這是面試官問該問題的主要原因。不宜說自己誰都不崇拜 。 不宜說崇拜自己
。 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的
、或是不知名的人。

5、其次
，會(huì)讓你介紹你一下你物流操作員相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，你要準(zhǔn)備系統(tǒng)的說一下的工作經(jīng)驗(yàn) ，不要統(tǒng)統(tǒng)而談
，沒有重點(diǎn)，主要說你負(fù)責(zé)的工作方面的經(jīng)驗(yàn) 。

6 、面試過程：先填寫個(gè)人信息 ，等待面試
。先是人力資源經(jīng)理面試
，見到做自我介紹，為何選擇該公司 ，未來職業(yè)規(guī)劃。然后就做題，一共2題
，主要是中譯英，英譯中 。以郵件形式 ，內(nèi)容與船務(wù)有關(guān)
。

面試經(jīng)典問題及答案

問題你對(duì)公司加班是怎么看的？(面試考察題) 回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題
，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

面的問題 ，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮
，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案 ，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處
，相信在面試上會(huì)大大加分 。

面試常見問題及答案 提問請(qǐng)自我介紹一下你自己 回答提示：不要只是簡單介紹自己的姓名
、年齡、愛好 、工作經(jīng)驗(yàn)，這些簡歷上都有。

面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度
。建議從部門
、崗位這兩個(gè)角度來

)、自殺式最糟糕的答案就是因?yàn)槲蚁矚g人.要是你喜歡的是動(dòng)物 ，那你去哪工作呢？ 在這個(gè)問題的回答上
，并且貫穿整個(gè)面試的過程中，一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究 ，這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來

德邦物流面試技巧

1 、一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)
，這樣不僅能顯得自己很真誠，還讓對(duì)方的信任感直接爆棚 ，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)
，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，讓別人看起來舒服就好 ，以免倉促上陣
，手忙腳亂。

2
、攻略二：切忌緊張與慌張 面對(duì)掌握“生殺予奪 ”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來 ，這是面試的大忌 。對(duì)大多數(shù)人來說
，面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì)，惟恐不被錄取導(dǎo)致的
。

3、面試一些技巧：要以一顆平常心正確對(duì)待面試 ，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利
，也不要以一次失敗論英雄 。對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作
。

4 、德邦物流面試經(jīng)驗(yàn)技巧 面試過程 一點(diǎn)半宣講會(huì)正式開始 ，從德邦的歷史一直到最后眾人都十分關(guān)心的薪酬待遇，統(tǒng)統(tǒng)系統(tǒng)介紹了一遍。然后給5分鐘的休息時(shí)間
，同時(shí)也允許一些有放棄意向的人離開 。然后開始第一輪面試
。