大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題 ，就是關(guān)于北京定制貨運(yùn)代理行業(yè)招聘的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹北京定制貨運(yùn)代理行業(yè)招聘的解答
，讓我們一起看看吧。

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鵬城貨運(yùn)供應(yīng)鏈招聘司機(jī)靠譜嗎？

靠譜的 。深圳市鵬城貨運(yùn)物流供應(yīng)鏈有限公司，成立于2017-06-06 ，注冊(cè)資本為500萬(wàn)人民幣
，法定代表人為李偉，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù) ，工商注冊(cè)號(hào)為440300201363625
，地址為深圳市寶安區(qū)沙井街道后亭社區(qū)第二工業(yè)區(qū)56號(hào)長(zhǎng)安大廈211-215，經(jīng)營(yíng)范圍供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù)；物流方案設(shè)計(jì)；物流信息咨詢；國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理；國(guó)際貨運(yùn)代理；提供搬運(yùn) 、裝卸服務(wù)；物流配送信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)；貨運(yùn)汽車的銷售與租賃；國(guó)內(nèi)貿(mào)易 ，貨物及技術(shù)進(jìn)出口。

順豐快遞招聘要求？

一
、品德端正

做順豐快遞員
，品德是最重要的一項(xiàng)，如果做事不負(fù)責(zé)任 ，又喜歡在工作中抱怨的人
，對(duì)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展和公司形象都會(huì)有不好的影響
。然后是能力，順豐出了名的“快又好” ，在員工經(jīng)過(guò)面試后，都需要先培訓(xùn)考試
，只要覺得你具備能力可以勝任這份工作，才會(huì)讓你正式上崗 ，不然連派個(gè)件都糊里糊涂的
，這樣一來(lái)，用戶對(duì)于順豐的評(píng)價(jià)就低了。

二、能力

1 、按照公司要求安全
、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；

2 、保證客戶快件不受損失 ，確保公司利益不受侵害；

3
、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作
，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)；

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；

5 、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶 ，維護(hù)老客戶；

6
、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境
，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；

7、具備正確處理運(yùn)單 、包裝
、秤重、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)戶處的常見問(wèn)題的能力；文字書寫工整 、清晰；

8、具備收款通用知識(shí)；

9
、能接受不定時(shí)工作制安排；

10、自帶車收派員 ，可補(bǔ)充駕照 、駕齡等要求
，參照《車輛管理及駕駛類職位招調(diào)管理規(guī)定》

三
、學(xué)歷

順豐要求快遞員高中以上畢業(yè)即可，大專以上（含）順豐工作人員會(huì)到教育網(wǎng)驗(yàn)證 。值得一提的是順豐招聘快遞員年齡一般都在25~37周歲之間
。

目前順豐快遞員入職流程是面試-筆試-通知到分部學(xué)習(xí)3天（無(wú)工資）-體檢-入職-通過(guò)后等安排到廣州培訓(xùn)10天-回來(lái)后跟老員工-跟班30天-上崗。

順豐快遞招聘快遞員的條件如下：

1、中專及以上學(xué)歷 ，普通話流利；2 、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力；3
、誠(chéng)信正直
，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)；

如果您滿足以上條件的話 ，可以自行去當(dāng)?shù)氐捻権S快遞公司進(jìn)行咨詢 。

應(yīng)聘順豐快遞員條件有：1：品德端正；2：能力；3：學(xué)歷
。

廣州順豐速運(yùn)有限公司
，1993年3月26日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)際貨運(yùn)代理；貨物進(jìn)出口（專營(yíng)?？厣唐烦猓?；技術(shù)進(jìn)出口；廣告業(yè);跨省快遞業(yè)務(wù)；國(guó)際快遞業(yè)務(wù)；道路貨物運(yùn)輸；省內(nèi)快遞業(yè)務(wù)等。2017年2月24日 ，順豐控股在深交所舉行重組更名暨上市儀式
，正式登陸A股 。

面試是通過(guò)書面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類聚 ，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)
。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下
，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力 、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng) 。

到此 ，以上就是小編對(duì)于北京定制貨運(yùn)代理行業(yè)招聘的問(wèn)題就介紹到這了
，希望介紹關(guān)于北京定制貨運(yùn)代理行業(yè)招聘的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用
。