本文目錄一覽：

• 1 、順豐快遞招工要求
• 2
  、大型物流企業(yè)在招聘人才方面有哪些要求?
• 3、快遞員招聘條件是什么
• 4 、物流企業(yè)人才招聘的要求?

順豐快遞招工要求

有 。根據(jù)查詢順豐快遞招聘信息可知 ，年齡在20歲至40歲之間
，中?；蛘吒咧幸陨系膶W(xué)歷，即可參與競聘
。順豐是中國一家以速遞服務(wù)為主業(yè)的大型企業(yè) ，成立于1993年，總部位于廣東省深圳市
，順豐速運(yùn)是中國最大的綜合物流服務(wù)商及現(xiàn)時全球第四大快遞公司。

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應(yīng)聘順豐快遞員條件有：1：品德端正；2：能力；3：學(xué)歷 。廣州順豐速運(yùn)有限公司，1993年3月26日成立 ，經(jīng)營范圍包括國際貨運(yùn)代理；貨物進(jìn)出口（專營專控商品除外）；技術(shù)進(jìn)出口；廣告業(yè)；跨省快遞業(yè)務(wù)；國際快遞業(yè)務(wù)；道路貨物運(yùn)輸；省內(nèi)快遞業(yè)務(wù)等。

深圳順豐招聘首先要有深戶擔(dān)保
，無犯罪記錄，年齡18到35周歲 ，有駕照或自帶面包車優(yōu)先
，對深圳交通熟悉或有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
。

大型物流企業(yè)在招聘人才方面有哪些要求?

大型物流企業(yè)的招聘要求： 本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè)； 為人正直熱情 ，積極上進(jìn)
， 愿吃苦， 有營銷意識 ， 意志堅強(qiáng)
，有意向項(xiàng)目貨業(yè)務(wù)員發(fā)展。

這就要求從業(yè)人員具有靈活運(yùn)用各種交通運(yùn)輸工具的知識和合理調(diào)配
、組合各種運(yùn)輸工具的能力 。

思維方式 要保證貨物在規(guī)定的時間內(nèi)以約定的方式送到指運(yùn)地，過程的設(shè)計必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的 、合規(guī)合法的
。一體化物流過程中存在多個環(huán)節(jié) ，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，少則可能增加企業(yè)不必要的費(fèi)用支出
，造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，重則可能導(dǎo)致物流服務(wù)中斷 ，造成客戶更大的損失。

具體到三個方面是細(xì)心
、耐心、責(zé)任心 。物流工作是一項(xiàng)比較繁瑣的工作
，每票貨對應(yīng)的產(chǎn)品內(nèi)容不一樣，在操作時不能出一點(diǎn)差錯 ，所以細(xì)心是必須的素質(zhì)
。物流的貨量一般是不可控的
，在工單大幅上漲的情況下需要員工有最基本的耐心來應(yīng)對，不急躁 、有條不紊的開展工作。

崗位要求：初中及以上學(xué)歷 ，人品端正
，退伍軍人
、有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 。自備交通工具：面包車／三輪車（部分區(qū)域公司可提供配車）
。平均工資：6000-8000元，計件工資 ，多勞多得上不封頂
，月休4天；公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼 ，自帶面包車可提供油補(bǔ)。

物流人才的知識結(jié)構(gòu) 在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)時代下，為了滿足企業(yè)對現(xiàn)代物流人才的需要
，一個合格的物流人才應(yīng)該具備以下六個方面的基礎(chǔ)知識，并在實(shí)際中根據(jù)需要不斷學(xué)習(xí) ，完善知識結(jié)構(gòu) 。 1國際貿(mào)易和通關(guān)知識 國際貿(mào)易包括國際采購、國際結(jié)算等
。物流是商流的載體
，物流活動是貿(mào)易活動的貨物交付過程。

快遞員招聘條件是什么

1 、年齡性別要求：一般快遞員除了送件之外，很多的用戶也會要求送貨上門或是上門取件 。而用戶的寄件重量也是不一的。這就意味著快遞員能夠抗的起重物 ，所以縱觀各大快遞招聘條件
，年齡一般都在18~30歲之間，而且以男性居多
。

2
、順豐快遞招人的條件如下：年齡要求：18-45周歲。學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 ，不同崗位的學(xué)歷要求不同 。身體健康：有一定的身體素質(zhì)和耐力
，能適應(yīng)快遞員工作強(qiáng)度
。無犯罪記錄：無犯罪記錄，可以通過背調(diào)。

3、順豐快遞員需要什么條件？順豐快遞員要求高中以上 ，品行端正
，不能有刺青 。順豐快遞員不是搬運(yùn)工，道聽途說意義不大
。早上經(jīng)常開會 ，晚上七八點(diǎn)下班很正常。

4 、持有有效的快遞員從業(yè)資格證和健康證明等 。根據(jù)查詢德邦快遞招聘信息得知，德邦快遞員派件需要滿足以下要求：持有有效的快遞員從業(yè)資格證和健康證明
。了解快遞的基本知識和操作流程
，熟悉物流運(yùn)作，掌握貨物的基本分類
、裝卸和操作技巧。

5、遵守法律 、法規(guī) ，具有良好的品行
，具有正常履行職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞 ，有較強(qiáng)的心理抗壓能力 ?？爝f員指的是使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)
，從事國內(nèi)
、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀 、封發(fā)
、轉(zhuǎn)運(yùn)、投送 、信息錄入
、查詢、市場開發(fā) 、疑難快件處理等工作的人員
。

6
、第年齡性別要求：一般快遞員除了送件之外，還有很多時候需要上門取件。而用戶的寄件重量也是不一樣的 。這就意味著快遞員能夠抗的起重物 ，所以縱觀各大快遞招聘條件
，年齡一般都在18~40歲之間，而且以男性居多。

物流企業(yè)人才招聘的要求?

物流師考證正規(guī)該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識 ，并且國家對此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)”
，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場中 ，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞
。

這樣就要求現(xiàn)代物流人才必須能夠在實(shí)踐中充分運(yùn)用各種理論知識去統(tǒng)籌或運(yùn)作物流活動，具備獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。

細(xì)心、耐心 、責(zé)任心 。根據(jù)查詢新浪新聞網(wǎng)顯示
，物流工作是一項(xiàng)繁瑣的工作，每票貨對應(yīng)的產(chǎn)品內(nèi)容不一樣 ，在操作時不能出一點(diǎn)差錯
，所以招聘時最看重的三個要素是細(xì)心
、耐心、責(zé)任心
。

具體到三個方面是細(xì)心 、耐心、責(zé)任心。物流工作是一項(xiàng)比較繁瑣的工作，每票貨對應(yīng)的產(chǎn)品內(nèi)容不一樣 ，在操作時不能出一點(diǎn)差錯
，所以細(xì)心是必須的素質(zhì) 。物流的貨量一般是不可控的，在工單大幅上漲的情況下需要員工有最基本的耐心來應(yīng)對 ，不急躁
、有條不紊的開展工作
。

大型物流企業(yè)的招聘要求： 本科學(xué)歷
，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè)； 為人正直熱情，積極上進(jìn) ， 愿吃苦
， 有營銷意識， 意志堅強(qiáng) ，有意向項(xiàng)目貨業(yè)務(wù)員發(fā)展。

崗位要求：初中及以上學(xué)歷，人品端正
，退伍軍人 、有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 。自備交通工具：面包車／三輪車（部分區(qū)域公司可提供配車）
。平均工資：6000-8000元，計件工資 ，多勞多得上不封頂
，月休4天；公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼 ，自帶面包車可提供油補(bǔ)。