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• 1 、想知道德邦物流公司招聘應(yīng)屆物流管理專業(yè)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么呀_百度...
• 2、當(dāng)倉庫管理員要求哪些條件?又要求懂些什么
• 3
  、本人打算應(yīng)聘倉庫管理員,但不知道該職位需要什么條件?
• 4、招聘啟事對物流管理(客服)工作的要求有哪些
• 5 、大型物流企業(yè)在招聘人才方面有哪些要求?

想知道德邦物流公司招聘應(yīng)屆物流管理專業(yè)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么呀_百度...

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、您好：德邦物流目前招收的文職員工的學(xué)歷要求是大專及以上。

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2、德邦物流招聘是不看你的專業(yè)的，他們并不要求必須是物流專業(yè)畢業(yè) 。而且即使你是大專學(xué)歷 ，也已經(jīng)足夠了，另外德邦是不承認(rèn)自考本科學(xué)歷的。至于你的工作崗位
，很大的可能性是進(jìn)入營業(yè)部，做收銀員
。

3 、你好 ，自考本科的學(xué)歷是被用人單位認(rèn)可的話
，是可以入職做快遞倉管員的。

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、德邦物流企業(yè)自身近幾年發(fā)展速度很快，企業(yè)規(guī)模也很大 。

當(dāng)倉庫管理員要求哪些條件?又要求懂些什么

1、管理證 、倉儲管理員證書或倉庫經(jīng)理證書
。以下是倉庫管理員需要的條件：備商品或產(chǎn)品的知識對于企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品要有豐富的知識 ，最好是有管理過這方面產(chǎn)品的知識。

2
、做到“四懂 ”即：①懂得火災(zāi)的危險性
，②懂得火災(zāi)的預(yù)防措施，③懂得火災(zāi)的撲救方法 ，④懂得火災(zāi)的逃生；“四會”即：①會報警；②會使用滅火器
， ③會滅初期火，④會逃生 。

3、熟悉倉庫貨品的進(jìn) 、出貨管理流程 ，貨品出
、入庫的電腦開單及錄入記賬工作
。熟悉倉儲進(jìn)、銷存賬務(wù) 、統(tǒng)計等作業(yè)
，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔 。

4、崗位要求：具備高中或以上學(xué)歷
。接受過倉儲管理
、物流管理、統(tǒng)計知識及6S等培訓(xùn)優(yōu)先。工作沉穩(wěn) 、細(xì)致
、有擔(dān)當(dāng) ，具獨立處理事務(wù)的能力 。1年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
。

5、倉庫管理員任職要求：熟悉倉庫貨品的進(jìn) 、出貨管理流程，貨品出
、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。熟悉倉儲進(jìn)、銷存賬務(wù) 、統(tǒng)計等作業(yè)
，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作 。每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。

6
、面向通道進(jìn)行保管
。為使物品出入庫方便 ，容易在倉庫內(nèi)移動
，基本條件是將物品面向通道保管。盡可能地向高處碼放，提高保管效率 。有效利用庫內(nèi)容積應(yīng)盡量向高處碼放
。根據(jù)出庫頻率選定位置。

本人打算應(yīng)聘倉庫管理員,但不知道該職位需要什么條件?

對于倉庫管理員這一職位 ，通常要求候選人具備高中或以上學(xué)歷 。雖然這一職位的工作性質(zhì)更偏向于實際操作和管理
，但基本的學(xué)歷背景能夠確保候選人具備一定的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)能力，從而更好地適應(yīng)倉庫管理的復(fù)雜性和多變性
。

熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程 ，貨品出 、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。熟悉倉儲進(jìn)
、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)
，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作 。每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔
。

如何面試倉庫管理員 應(yīng)聘條件 知道一些倉庫管理員的基本常識。有比較過硬的軟件操作本領(lǐng) 。熱愛這份工作 首先你要喜歡你自己挑選的這份工作 ，你才能認(rèn)真的去對待面試
，去做好一切準(zhǔn)備工作，去熟悉這份工作
。

具備高中或以上學(xué)歷。接受過倉儲管理 、物流管理、統(tǒng)計知識及6S等培訓(xùn)優(yōu)先 。工作沉穩(wěn)
、細(xì)致、有擔(dān)當(dāng) ，具獨立處理事務(wù)的能力。1年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
。

招聘啟事對物流管理(客服)工作的要求有哪些

1 、從總體上來說，目前物流業(yè)對人才的需求主要體現(xiàn)在管理方面
，它要求從業(yè)人員知識面要廣，有較強的戰(zhàn)略判斷和把握能力 ，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)中間市場的變化
，還要有較強的動手操作能力。

2
、真正的物流要求全局性，要有戰(zhàn)略的眼光 ，統(tǒng)領(lǐng)全局 。其次要有整合能力
，像拼裝機器似的，還得是能裝能卸的
?？焖俜磻?yīng)能力 ，以適應(yīng)各種變化。多學(xué)科的知識
，包括管理，會計 ，數(shù)學(xué)等 。

3、本科及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗
，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定溝通 、應(yīng)變
、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；掌握Office辦公軟件
。

4、大型物流企業(yè)的招聘要求： 本科學(xué)歷 ，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 、交通運輸?shù)葘I(yè)； 為人正直熱情，積極上進(jìn)
， 愿吃苦， 有營銷意識 ， 意志堅強
，有意向項目貨業(yè)務(wù)員發(fā)展。

5
、(5) 要有積極進(jìn)取、永不言敗的良好心態(tài) 客戶服務(wù)人員在自己的工作崗位上，需要不斷地去調(diào)整自己的心態(tài) 。遇到困難 、遇到各種挫折都不能輕言放棄
。

6
、由此使得現(xiàn)代物流涉及到制造業(yè)、商業(yè)及社會生活等許多領(lǐng)域 ，現(xiàn)代物流活動的復(fù)雜性也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他單一學(xué)科。這樣就要求現(xiàn)代物流人才必須能夠在實踐中充分運用各種理論知識去統(tǒng)籌或運作物流活動
，具備獨當(dāng)一面的工作能力 。

大型物流企業(yè)在招聘人才方面有哪些要求?

1 、對于職員的素養(yǎng)要求有以下幾條：有條不紊的思緒，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神 ，改進(jìn)物流服務(wù)質(zhì)量的能力
，處理突發(fā)情況的能力
。與人合作但不人云亦云，有主見但不武斷 ，關(guān)鍵一點是細(xì)節(jié)
，細(xì)節(jié)顯示著你的素質(zhì)高低。

2、現(xiàn)代物流人才掌握物流各項具體功能實現(xiàn)的專業(yè)知識，而且要能夠運用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的線性規(guī)劃
、多目標(biāo)決策等基本知識進(jìn)行物流規(guī)劃 ，更要能夠運用現(xiàn)代物流信息系統(tǒng)和最新技術(shù)以最優(yōu)的運作方式、效益最大化地滿足客戶的需求 。

3 、從總體上來說，目前物流業(yè)對人才的需求主要體現(xiàn)在管理方面
，它要求從業(yè)人員知識面要廣，有較強的戰(zhàn)略判斷和把握能力 ，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)中間市場的變化
，還要有較強的動手操作能力。

4
、具體到三個方面是細(xì)心、耐心 、責(zé)任心
。物流工作是一項比較繁瑣的工作，每票貨對應(yīng)的產(chǎn)品內(nèi)容不一樣 ，在操作時不能出一點差錯
，所以細(xì)心是必須的素質(zhì)。

5
、企業(yè)對物流人才的能力方面的需求有：思維方式 要保證貨物在規(guī)定的時間內(nèi)以約定的方式送到指運地，過程的設(shè)計必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的 、合規(guī)合法的 。

6
、崗位要求：初中及以上學(xué)歷 ，人品端正
，退伍軍人、有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
。自備交通工具：面包車／三輪車（部分區(qū)域公司可提供配車）。