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貨車司機怎么找活?
如下:物流公司或貨運代理公司:這些公司通常會招聘貨車司機,負(fù)責(zé)運輸貨物。招聘網(wǎng)站:許多招聘網(wǎng)站都提供貨車司機的招聘信息,如前程無憂 、智聯(lián)招聘等 。社交媒體:在一些社交媒體平臺上 ,如微信、微博等,也有貨車司機的招聘信息。

撥打電話添加微信, 全國各地回程車調(diào)度
復(fù)制微信號
物流公司合作。很多大型的工廠、企業(yè)等一般不會直接聯(lián)系司機來拉貨,而是會選擇找物流公司 ,因為物流公司車輛比較多 、種類也比較全面,找物流公司相對來說會比較的省心,但是 ,物流公司的車經(jīng)常會出現(xiàn)不夠用的時候,一般會在外面找合適的車來拉貨,所以 ,司機朋友可以多找?guī)准椅锪鞴竞献? 。配貨站。
貨車司機找活方法有很多,以下是一些常見的途徑:招聘網(wǎng)站:可以在招聘網(wǎng)站上搜索貨車司機的職位,如58同城、智聯(lián)招聘等。物流公司:可以去當(dāng)?shù)匚锪鲌@ ,物流公司詢問是否有貨車司機的職位空缺 。貨運平臺:如運滿滿、貨拉拉 、快狗打車等貨運平臺,司機可以在平臺上注冊,自由接單。
除了以上幾種方式,還可以嘗試在當(dāng)?shù)氐呢涇囀袌龌蛘呶锪鲌@區(qū)尋找機會。這些地方經(jīng)常會聚集一些物流公司和貨運司機 ,可以向他們咨詢是否有拉貨的需求 。需要注意的是,在選擇拉貨工作時,一定要注意貨源的真實性和可靠性 ,避免遇到一些詐騙或者不法行為。
如何下載運滿滿司機端注冊使用?
1、【加入貨拉拉司機,百萬貨源等你拉】運滿滿司機端注冊流程下載運滿滿司機端APP:首先,您需要在手機應(yīng)用商店下載運滿滿司機端應(yīng)用程序。確保您下載的是官方正版應(yīng)用 ,以免出現(xiàn)安全問題 。
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3、下面是運滿滿貨主版的注冊流程詳解:【點擊注冊加入運滿滿,快速找貨配貨接單】第一步:下載并安裝運滿滿貨主版應(yīng)用程序首先,您需要在手機應(yīng)用商店搜索“運滿滿貨主版” ,并下載安裝到您的手機上。安裝完成后,打開應(yīng)用程序。
鑫譽達(dá)招聘司機是在賣車的嗎
1、不是 。根據(jù)BOSS直聘顯示,鑫譽達(dá)招聘司機工作內(nèi)容是:按照公司調(diào)度安排 ,開展日常運輸任務(wù);具體是線路同城周邊。招聘要求是:年齡20-60歲,C1駕照及以上;無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章 ,具有較強的安全意識;為人踏實 、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強等。所以,鑫譽達(dá)招聘司機不是在賣車 。
2、這不是在賣車的。根據(jù)查詢boss直聘平臺顯示 ,鑫譽達(dá)招聘貨運司機的職位要求是年齡在22-55歲,駕齡C1滿一年以上,必須滿實際駕齡 ,而且公司提供帶車牌的貨運車輛,司機可自由選擇上班時間及地點,不需要每天回來本公司簽到,車輛亦可放自己家保管 ,工作適合長期干,短期勿擾。
3 、不是 。根據(jù)查詢boss直聘網(wǎng)得知,鑫譽達(dá)是一家專業(yè)從事汽車租賃、汽車銷售、汽車維修和汽車金融等服務(wù)的企業(yè) ,因此鑫譽達(dá)招聘司機不是在賣車。鑫譽達(dá)物流有限公司成立于2017年10月11日,在全國范圍內(nèi)設(shè)有分公司。
物流公司招聘帶車司機是真的嗎?
(二)招聘帶車司機的真實情況 是的,物流公司通常確實會招聘帶車司機 ,以滿足其運輸和交付業(yè)務(wù)的需求 。這些司機通常需要具備合法駕駛證和相關(guān)的駕駛經(jīng)驗,以確保貨物能夠安全運輸?shù)侥康牡?。 物流公司會根據(jù)不同的運輸方式和客戶需求招聘不同類型的帶車司機。
是真的。根據(jù)查詢招聘網(wǎng)站得知,物流公司由于司機緊缺 ,面向社會招聘大量的A1貨車司機,信息屬實感興趣的可以前往咨詢 。物流公司(Logistics companies)是一種公司的類型,泛指經(jīng)營物流相關(guān)的運輸 、倉儲、配送等行業(yè)的公司。
您好:是真的 ,您可以打電話咨詢下。另外,作為一家物流公司,汽車司機是重中之重,因為汽車司機是時效 ,貨物安全第一時間到達(dá)客戶手中的保證 。因此,汽車司機的待遇在物流行中的待遇都很不多。
貨車司機招聘新套路
1、去年9月,謝勇(化名)在招聘軟件上發(fā)現(xiàn)了一則“高薪招聘新能源貨車司機”的帖子 ,HR稱月薪8000-9000塊錢。見薪水遠(yuǎn)超自己所做的家裝行業(yè),謝勇就去了物流公司面試 。 “年入10W以上,只需C1駕照 ,貨源穩(wěn)定,比貨拉拉掙錢…… ”HR對謝勇端茶送水,一通招待 ,讓謝勇對工作愈發(fā)心動。
2 、虛假的高薪誘惑、強制購買車輛等。一些招聘信息會故意夸大薪酬待遇,用高于市場平均水平的高薪來吸引求職者 。部分招聘中會要求司機購買特定的車輛,并承諾會有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源 ,車輛會質(zhì)量不佳,且所謂的業(yè)務(wù)來源也未必可靠,導(dǎo)致司機陷入財務(wù)困境。
3、車子被收回后,他們竟要求我賠償租車司機的押金 ,甚至威脅起訴我,這簡直是赤裸裸的欺詐。我成了受害者,明明是被騙還被要求賠償 。為何這類公司能逍遙法外 ,利用無知者的信任進(jìn)行欺詐?我希望能有地方能保護(hù)像我這樣被套路的人,揭露他們的合同陷阱。購車發(fā)票的缺失,更是加重了我心中的不公。
4 、貨滿滿招聘司機的套路可能包括以下幾種:發(fā)布虛假招聘信息 ,吸引應(yīng)聘者前來應(yīng)聘,然后以各種理由拒絕應(yīng)聘者,從而使得招聘單位獲取利益。以高薪招聘為名 ,收取報名費、培訓(xùn)費、押金等費用,然后以各種理由不安排工作或直接消失,使得應(yīng)聘者無法獲得工作 ,同時應(yīng)聘者支付的費用也無法退回 。
5、招聘皮卡車司機一般需要注意以下幾個方面: 崗位要求:要明確崗位的職責(zé)和要求,包括皮卡車的駕駛經(jīng)驗 、駕駛證類型、工作時間、工作強度和安全要求等。 招聘方式:可通過招聘網(wǎng)站 、朋友推薦、廣告等途徑發(fā)布招聘信息,并要確保信息準(zhǔn)確、清晰。
6 、購車租車套路 。此套路主要針對一類客戶和個人征信好的二類客戶。招聘公司往往會承諾與知名網(wǎng)購平臺以及大型連鎖商超簽訂常年配送合同,保證365天固定貨源 ,保底收入1-2萬+等虛假信息,從而取得應(yīng)聘者的信任,達(dá)到賣車的目的。
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